12月26日电 据香港《明报》报道，随着经济出现复苏迹象，一些美国大公司已经开始刊登招聘广告，准备增聘员工，由零售业的文员、护士、银行柜员，到云端运算的专家都有。 据美国一个大型招聘网站Indeed Inc。的数据显示，很多新职位都是来自零售、会计、咨询、护理、电讯以及国防相关的行业。根据Indeed的数据，今年12月1日，美国全国在网上刊登的职位就有470万个之多，远远多于去年同期的270万个。该公司每日从企业网站和招聘网站收集数据，并减去重复的职位。 Indeed一名发言人甚至表示，这个数字还可能低于实际的职位空缺，因为有些公司不会将所有的职位空缺都刊登在网上。 零售会计电讯等均见增聘 无可否认，网上的职位空缺数目只能反映美国劳工市场的一部分，而且只属非官方的数据。金融海啸造成的职位流失，要比美国以往的经济衰退多得多。而直至现时，美国政府的官方数据还未显示出招聘活动正在大规模反弹。 虽然的确有一些大公司正在进行扩充，但其它公司却只是招聘员工来替补退休或转工的员工。而且，很多职位空缺都需要一些专门的经验和技术，这是大部分搵工者都不具备的。相反，不需要专门经验和技术的职位空缺，却又远远少于搵工者的数目。 料明年底失业率降至9% 新申请失业救济金的人数上周仅仅减少了3000人，下跌至42万人，反映失业情只是轻微改善。《华尔街日报》今个月初向55个经济学家进行的调查显示，他们预期美国明年只有温和的职位增长，失业率到明年底只会下降至9%(美国上月的失业率为9.8%)。 PNC Financial Services Group Inc。高级经济师Robert Dye表示，近来赚了很多钱、现金流强劲的公司可能正准备增聘员工。不过，美国经济仍有很多剩余的产能。“有些公司，特别是汽车厂，可以继续增加销售额，而不需增聘很多员工。” 而美国官方的数据则显示，近月的职位空缺的确有上升趋势。根据美国劳工部的数据，今年10月底的私营企业职位空缺有320万个，比去年同期的230万个为多。但若与金融海啸之前、2007年10月的370万个职位空缺相比，则仍有一些距离。
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