经济学家： 这些数据将决定9月加息能否成行

　　北京时间周四(7月30日)凌晨公布的7月FOMC政策声明较6月声明措辞仅有细微变化，美联储(Fed)官员并未给出是否于9月加息的明确信息。
　　
　　这符合美联储之前强调的“取决于数据”的原则，美联储之前表示，当有迹象显示经济已经为加息做好准备时，美联储将开始货币正常化进程。这表明美联储将密切关注重要经济数据，经济学家指出9月议息会议之前投资者应重点关注以下经济报告。
　　
　　美国二季度GDP数据
　　
　　第二季度GDP将于7月30日发布，8月27日公布季调后数据。
　　
　　投资者应重点关注：美联储官员正寻找继美国一季度GDP萎缩0.2%之后经济增速加快的迹象。彭博调查结果显示，经济学家预期第二季度GDP将增长2.5%。
　　
　　前美联储研究员、Amherst Pierpont Securities LLC首席经济学家Stephen Stanley预计美联储将于9月加息，他指出；“只有出现比较大的意外美联储才会改变加息进程。如报告符合或好于预期，那么加息或将提上议程。”
　　
　　通胀水平
　　
　　美联储青睐的通胀指标-个人消费支出物价指数将于8月3日和28日公布。劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)将于8月19日和9月16日公布另一项通胀指标-消费者物价指数。
　　
　　富国银行驻夏洛特市首席经济学家John Silvia指出：“之后的关键问题就是，我们能否获得表明经济强劲发展的通胀数据？”委员们期望看到有迹象表明通胀将上升至2%目标，而5月份个人消费支出平减指数仅上涨了0.2%。
　　
　　将于8月19日发布的7月份会议纪要料将允许我们一窥美联储对通胀数据的解读。除了剔除了6月份的“能源价格看似已经稳定”之外，周三声明中委员们对通胀的描述仅做了些许修改。
　　
　　薪资数据
　　
　　第二季度劳工成本指数将于7月31日公布，小时平均时薪将于8月7日和9月4日公布。
　　
　　薪资上涨于就业市场而言至关重要。薪资持续上涨表明就业市场正在痊愈和收紧，工人将在要求提高待遇方面有更多话语权，这也可以表明通胀或将上升。彭博调查显示，市场预计第二季度劳工成本指数将上涨0.6%。本年初，该指数上涨了0.7%。
　　
　　就业数据
　　
　　该数据将于8月7日和9月4日公布。
　　
　　Fed表示就业市场蓬勃发展，只需“一些”进一步改善即可令加息成为适宜之举。
　　
　　“我关注周五的薪资数据以及这些指标，但我认为当前这些变量并不是关键所在，”Sivia表示，“我认为就业数据已经足够好，美联储已指出就业强劲，现在是时候向前看了。”
　　
　　9月份之前，委员们还有足够的时间向外界传达美联储对经济数据的解读。加息大门依然敞开着。