下周加息与否在此一举 2月非农五大看点一文打尽

　　美国劳工部定于周五(3月10日)公布2月非农就业报告，其为美联储下周政策会议前的最后一项主要经济数据。市场目前预计美联储会在此次会议上进行金融危机以来的第三次加息。接受华尔街日报调查的经济学家预计2月非农就业人数将增长19.7万，失业率将下滑至4.7%。
　　
　　关于此次非农报告，投资者应重点关注以下五点：
　　
　　1、薪资增长加速？
　　
　　薪资为1月就业报告中的弱点，尽管许多州的最低薪资有所上调，但私营部门工人平均小时薪资仅较之前一个月增长了0.1%。薪资增长加速将暗示就业市场正在收紧，迫使雇主提高薪资来吸引并留住工人，这将使得美联储对长期以来处于低迷态势的通胀正在攀升持有更多信心。经济学家们预计2月份平均小时薪资环比增长0.3%。
　　
　　2、保持步伐
　　
　　自2014年和2015年以来，就业增长步伐放缓，但1月表现强劲，新增就业人数高达22.7万。三个月均值更为平缓，为18.3万。市场人士认为2月数据将符合近期趋势，但有迹象显示招聘力度更加强劲，远高于许多经济学家认为的需要跟上人口增长所需保持的步伐。
　　
　　3、失业率与就业参与率
　　
　　1月失业率为4.8%，为连续第17个月徘徊于5%或以下。尽管就业岗位持续增加，但失业率持稳，因劳动力参与率在经过长期下滑之后趋稳。这是令人欣慰的迹象，但许多经济学家认为受人口统计和其他趋势影响，参与率将在某个时点重新下滑。投资者需要关注周五报告中的参与率与失业率，以及更广泛U-6失业衡量指标。
　　
　　4、天气因素
　　
　　尽管就业报告会进行季节性调整，但不同寻常的冬季天气可能会导致就业数据异常波动，从历史上来看2月份美国多数地区回暖，而加州则迎来了缓解干旱天气的大雨。“上个月，建筑业等对天气敏感的领域的招聘可能受到了加州暴风雨的打击，但北部地区天气温和所带来的提振可能抵消了这一不利因素，”凯投宏观美国经济学家Andrew Hunter在一份报告中指出。
　　
　　5、联邦冻结招聘
　　
　　特朗普总统于1月23日命令联邦机构停止填补空缺职位，只有一些情况例外。招聘冻结对1月就业影响有限，当月联邦政府新增了约4000个员工，但2月就业报告中将体现出其影响。