美联储周三(9月7日)发布的褐皮书指出,美国经济活动在7月和8月以温和速度扩张,但鲜有迹象显示,薪资压力扩大至高技能岗位之外。 褐皮书指出,在12个联储地区中,多数地区报告薪资压力仍“相当温和”,预计未来数月将保持此状况。 缺少薪资压力对寻求升息的美联储来说是一个障碍。尽管美国劳动力市场接近充分就业,但经济学家还没有看到薪资普遍上涨,并进而推升通胀的迹象。 褐皮书公布之后,美元指数缩减涨幅,回落至95关口下方。 报告与周三稍早发布的数据相辅相成。数据显示,美国7月职位空缺数急升至纪录高位,但招聘活动滞后,这表明雇主在找到合格的工人填补职位空缺方面遇到困难。 联储决策者在过去数周试图重新燃起今年升息的预期,此前,由于国内和全球经济放缓,美联储迟迟不采取行动。 褐皮书指出,多个地区报告,高技能工人的薪资压力增加,技能要求较高的岗位很难招聘到合格的人选,特别是那些需要“专业技术人员、工程师和特定建筑工人”的岗位。 但各地区的情况良莠不齐,波士顿联储地区报告,空缺职位数量“超乎寻常地高”,而费城联储地区报告,临时雇员人数增加,每周工时也增加,但全职雇员数量减少。 报告称,整体上物价涨幅仍然不大,大部分地区的消费者支出基本持平。 四年多来,通胀一直低于联储2%的目标,在看到通胀持续上升前,决策者仍对升息感到犹豫。 美联储在去年12月进行了近10年来的首次升息,并强调未来将以史上最缓慢的步伐升息。 交易员目前预计,至少在12月会议前美联储不会再次升息。 此份褐皮书是由旧金山联储根据2016年8月29日或之前收集的数据整理完成的。 美联储将在9月20-21日举行下次政策会议。
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