OPEC减产原油或成笑柄，行业复苏才是最大挑战

　　当前，石油市场正深处困境，油价似乎会再次下跌。OPEC成员国与非OPEC产油国同意将减产协议延长至2018年3月，但此举并未能消除全球原油供应过剩的情况。与此同时，OPEC仍面临诸多困境和挑战。
　　
　　中东国家继续增产
　　
　　显而易见，OPEC目前正在考虑如何限制利比亚和尼日利亚的石油增产。利比亚和尼日利亚去年11月享受减产豁免权，因为内战期间令两国的石油产量造成断崖式损失以敦促其继续进行石油生产。
　　
　　因此，石油产量受新限制至少证明：OPEC的石油产量计划如此完善，这很有可能将呼吁各大产油国提供帮助。当然，部分原因是，在过去六个月内，尼日利亚和利比亚的生产似乎更为活跃，由此市场将面临更多的石油产量过剩，即使OPEC其他产油国对此嗤之以鼻。
　　
　　不过，根据上图的曲线显示，尼日利亚和利比亚将很有可能停滞增产一段时间。
　　
　　结构性问题
　　
　　而OPEC所面临的更大结构性问题则是美国页岩油盆地的钻井重新复苏，这主要受到OPEC减产支撑油价上涨的提振。在这一方面，美国最新公布的薪资数据则代表着沙特国家石油公司(Saudi Arabia Oil Co.)所面临的另一大难题。
　　
　　美国油气行业工人的全部就业数据通常会有一个月左右的延时发布。虽然有1至2项的重要差异，但根据上周五(7月7日)发布的5月份数据显示，这些数据在很大程度上展现了石油行业趋于复苏。
　　
　　总体说来，石油和天然气部门5月新增就业岗位6700个，按月来看创下有历史纪录以来的第三个高位。自2014年油价陷入低迷以来，劳动力人口数量同比持续增长。不过有迹象显示，在面对油价低于50美元/桶的情况下，企业在勘探和开采时必须通过保持较高的财务杠杆操作才能维持产出。
　　
　　美国5月新增就业人数的上涨主要受到低薪资护工的提振，而高薪工人数量自2月以来基本持平。此外，工人薪资的小时收入增长速度已经出现暂停，甚至出现倒退；另外，工人的每周平均工作时间也基本停止增长。总之，尽管1.4万名左右的工人正准备登记，这使得石油行业的隐形员工工资也与去年5月基本持平，约为26.5亿美元。
　　
　　这缓解了5月油价进一步下跌的痛楚。利用美国石油、天然气产量和石油天然气价格的公开数据，很有可能将粗略计算石油行业工资以作为收入的一部分。这并没有考虑套期保值或地区差价，但却隐约让人感觉到：随着时间的推移，工人的工资负担将会逐渐增高。
　　
　　然而，OPEC将以一种怀有希望的方式对此作出一些解释。是的，目前美国仍然在招聘页岩钻井工人，但平均小时工资和经济放缓可能加剧石油行业的劳动力紧张迹象。更为重要的是，油价6月将平均回落至自去年8月以来最低水平45.17美元/桶，汽油将跌破3美元/百万英热单位。因此，也许6下次数据公布后，工人招聘热潮将很有可能陷入停滞。
　　
　　不过，希望将相当渺茫。截至上周的美国石油钻井数量恢复上涨态势。此外，尽管原油市场的库存大幅下降无法令市场复苏，但美国的页岩油产量和出口量仍在继续上涨。